聚焦四个“过硬”干部队伍建设“四型”发改部门

为深入贯彻落实习近平总书记对云南对大理工作的重要指示批示精神，着眼州发改委长远发展，把旗帜鲜明讲政治作为第一位要求，教育引导全委党员干部坚守初心、勇担使命。2020年2月，州发改委制定出台《大理州发展和改革委员会打造过硬队伍建设模范部门实施意见》，根据《大理州发展和改革委员会打造过硬队伍建设模范部门考核办法》，聚焦四个“过硬”，打造政治、能力、作风、廉政过硬的发改队伍；建设“四型”模范部门，建设学习型、干事型、创新性、服务型发改部门；持续深入推进“打造过硬队伍建设模范部门”活动，大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神，表彰先进、树立典型打造过硬队伍建设模范部门。考核组牵头对委属23个科室和下属3个事业单位进行了综合考核评价，经过综合考评和委党组会议研究授予综合考评为“好”等次的国民经济综合科、党建办公室、固定资产投资科、体制改革综合科、社会发展科5个科室“模范科室”称号。

2021年3月15日，召开职工大会，党组成员、副主任张益儒同志对2020年下半年5个“模范科室”进行通报，办公室主任张建明全文学习了“打造过硬队伍建设模范部门实施意见”，委领导并给予授牌。