漾濞县人民政府2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，编制漾濞县人民政府2024年政府信息公开工作年度报告。本报告统计数据时间段：2024年1月1日至2024年12月31日。本报告公布和获取方式：漾濞县人民政府门户网站政府信息公开平台“政府信息公开年报—2024”专栏查阅及下载。联系电话：0872-7522578。

一、总体情况

 2024年，漾濞县深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省州相关要求，按照“提质创优”工作目标，紧紧围绕全县中心工作，坚持以“公开为原则，不公开为例外”，充分发挥政府网站政务公开第一平台作用，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，及时关注依申请公开，积极回应社会关切，保障人民群众知情权、参与权和监督权，全面提升政务公开工作质量。

（一）主动公开。2024年，围绕经济社会发展和人民群众关注关切，通过县政府门户网站、政务新媒体等多渠道积极主动公开机构职能、政策法规、财政预决算、行政执法、监督服务、民生保障等各类政府信息。全年在县政府门户网站发布信息3500余条，政务新媒体发布信息500余条（次）。

（二）依申请公开。完善依申请公开受理、审查、处理等流程，规范办理答复。2024年共收到政府信息公开申请12件，均在规定时间内予以答复，其中予以公开5件，部分公开1件，无法提供5件，不公开1件。

（三）信息管理。建立健全信息发布审核制度，严格执行“三审三校”，确保信息准确性、严肃性并执行工作日“读网”制度，确保发现问题能第一时间整改。定期开展规范性文件清理工作，截至2024年12月31日，清理并公开现行有效规范性文件33件。

（四）平台建设。强化公开平台日常监管，严格落实“日读网、季度通报”工作制度。规范县政府门户网站建设，完成政府门户网站适老化、IPV6改造，优化完善搜索服务功能。严格政务新媒体开办及管理，对不符合条件的单位一律禁止开办政务新媒体，已开办的4个政务新媒体账号已全部在全国政务新媒体信息报送系统完成登记备案。

（五）监督保障。调整优化政务公开领导小组，强化统筹协调。强化机制建设，提升工作效能，严格执行信息发布“三审三校”机制，落实“工作日读网”和季度通报制度，针对发现的问题及时督促整改。组织信息公开业务培训1次，培训人员100余人次。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

今年以来，我县政务公开工作取得一定成效，但对照上级要求、群众期望，仍存在一些问题与不足。一是信息公开还不够全面，部分单位未做到“公开是常态，不公开是例外”，持有的主动公开信息未全面公开；二是政务公开人员变动频繁，部分单位无固定的政务公开工作负责人员，工作变动频繁，业务不够熟悉；三是政策解读形式不够丰富，发布的政策解读是主要为纯文字解读，缺乏图表、案例、视频等多元化方式辅助理解，政策解读可视、可感度不高。

下一步工作中，我县将正视不足，努力改进提高，推动政务公开工作更上一个台阶。

一是深化信息公开。树立“应公开尽公开”理念，将政务公开融入政府日常运行，完善公开制度，制定政务公开详细清单，明确各单位需公开的信息范围和标准，定期开展监督检查，确保信息全面、准确、规范。

二是强化组织建设。建立政务公开人员备案制度，确需人员变动时，提前做好工作交接和新人员培训。同时，加强组织政务公开业务培训，定期开展经验交流分享会，提升全县工作人员业务水平和责任意识。

三是增强公开实效。制定政策解读多元化规范，要求各单位在发布政策时，必须至少提供图表、案例、视频等一种形式的辅助解读材料，增强政策解读的直观性和易懂性。同时，加强政民互动交流，搭建多样化的互动平台，及时解答群众关心的问题，提升政务公开的实际效果。

 六、其他需要报告的事项

漾濞县2024年度未有收取信息处理费情况。