大理白族自治州人力资源和社会保障局

一、职能职责

大理州人力资源和社会保障局是财政全额拨款的正处级行政单位，为大理州人民政府组成部门,其下属单位共有5个，分别为大理州社会保险中心、大理州公共就业和人才服务中心、大理州人力资源和社会保障局信息中心、大理州劳动人事争议仲裁院、大理技师学院（单独公开）。主要职责是：

1.拟订全州人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草人力资源和社会保障地方性法规、政府规章草案，并负责组织实施。

2.拟订人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场；制定人力资源服务机构的市场准入制度，加强对人力资源服务机构的指导和监管。

3.负责促进就业工作，拟订全州统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；牵头拟订高校毕业生就业政策并组织实施；牵头贯彻实施中央、省、州就业促进政策；负责牵头完善公共就业服务体系，建立就业援助制度。负责推行职业资格制度，统筹组织开展城乡劳动者职业培训；拟订技工院校和职业培训机构发展规划，建立职业培训机构网络，承担民办职业培训机构审批及监管职能。

4.统筹建立覆盖城乡的多层次社会保障体系；拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险的政策、标准，并组织实施；统筹拟订全州范围内统一的社会保险关系转续办法和统筹办法，统筹机关、企事业单位、城乡居民基本养老保险政策；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金的管理和监督制度，审核、汇总社会保险基金预决算草案；制定社会保险基金收缴、支付、管理、运营的管理办法，对社会保险基金进行监督和管理。 

5.会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，拟订农村劳动力转移就业及培训政策并指导实施，协调推动相关政策的落实，协调解决有关重点难点问题，维护农民工合法权益。

6.负责就业、失业和有关社会保险基金的预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和有关社会保险基金总体收支平衡。

7.牵头、组织、指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位工作人员招聘、聘用、调配和工勤人员管理办法并组织实施；制定专业技术人员管理政策并组织实施，负责专业技术人员教育培训和考核工作；牵头推进深化职称制度改革工作；参与人才管理工作，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励办法措施并组织实施。组织、指导全州事业单位招聘考试、专业技术资格考试等人事考试和企事业单位素质测评工作。 

8.贯彻事业单位人员收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制。贯彻企事业单位人员福利和离退休政策。

9.负责《干部人事档案工作条例》的贯彻落实，指导、督促、检查全州事业单位人事档案管理工作。

10.统筹拟订劳动人事争议调解仲裁和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度实施办法，拟订消除非法使用童工实施办法和女工、未成年工特殊劳动保护实施办法。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 

11.综合管理全州评比达标表彰奖励工作，会同有关部门做好表彰奖励获得者的管理服务工作，根据授权会同有关部门承办以州委、州政府名义开展的州级表彰奖励活动。

12.负责全州人力资源和社会保障领域对外交流与合作。

13.完成州委、州政府交办的其他任务。

二、班子成员

盛喜春 党组书记、局长

李联鹏 党组成员、副局长

李建业 党组成员、副局长

和栩灵 党组成员、副局长

沈 越 党组成员、驻州人力资源社会保障局纪检组组长

李  恒 党组成员、副局长

三、内设科室及下设机构

（一）内设科室

办公室

党建办公室

政策法规与规划财务科

就业促进与失业保险科（农民工工作科）

职业能力建设科（大理州职业技能鉴定中心）

事业单位人事管理科

专业技术人员管理科

人事档案与评比达标表彰科

工资福利科

人才服务与人事考试科

养老保险科

工伤保险科（大理州劳动能力鉴定委员会办公室）

社会保险基金监管科

劳动关系与调解仲裁科（信访科）

劳动保障监察科（大理州劳动保障监察支队）

（二）下属单位

大理白族自治州社会保险中心

大理白族自治州公共就业和人才服务中心

大理白族自治州劳动人事争议仲裁院

大理白族自治州人力资源和社会保障局信息中心

大理技师学院

四、办公地点

办公地点：大理市龙山行政办公区

五、办公时间

办公时间：周一至周五，冬季11月1日—下一年2月29日8:30—12:00，14:00—18:00，其他季节3月1日—10月31日8:00—12:00，14:00—17:30（节假日、公休日除外）。

六、联系方式

联系电话：0872-2316338

节假日值班电话：0872-2316300